آبان ۱۷, ۱۴۰۱ بدون دیدگاه
منو
تمامی کسب و کارهایی که می‌خواهند در بازار حرفی برای گفتن داشته باشند و در اصطلاح بتوانند خودی نشان دهند! نیازمند یک مدیر فروش توانا هستند. همین امر باعث شده است که در بازار کار فعلی، انتخاب و همکاری یک مدیر فروش حرفه‌ای از اهمیت بسیار زیادی برخوردار باشد. اما مهم‌تر از استخدام یک مدیر فروش، قرارداد استخدام مدیر فروش است. در واقع قرارداد استخدامی یک فرد با اهمیت مانند مدیر فروش باید به گونه‌ای تنظیم شود که فرد در صورت توانایی، علاقمند به کار با شما باشد و همچنین تمامی توان خود را برای به حرکت در آوردن موتور فروش شما به اجرا بگذارد.
با توجه به تمامی این سؤالات که احتمالاً برای شما هم پیش آمده است، ما در این مقاله قصد داریم اطلاعاتی را در اختیار شما قرار دهیم که در نهایت به تنظیم یک قرارداد خوب منجر شود. با ما همراه باشید.
دانستن اطلاعات در حیطه قرارداد استخدام مدیر فروش دارای اهمیت بسیار زیادی بوده و باید با دقت بسیار زیادی انجام شود. از این روی توصیه می‌شود که حتماً زمانی که قصد دارید نسبت به عقد قرارداد استخدام مدیر فروش اقدام کنید، به نکات زیر دقت داشته باشید:
با توجه به تمامی نکات بیان شده در قسمت بالا، شما می‌توانید یک قرارداد خوب و کاملاً عادلانه را تنظیم کنید. آیا تنها این بندها برای استخدام لازم است یا نیاز به اضافه یا کم کردن برخی از بندها بر اساس نوع شرایط کاری وجود دارد؟ باید در نظر داشته باشید که هر شرکت بر اساس نوع کسب و کار و شرایط کاری که دارد، نیازمند همکاری به گونه‌ای خاص با مدیر فروش است و همین امر باعث می‌شود که قرارداد استخدام مدیر فروش به شیوه‌ای خاص تنظیم شده و در نهایت عقد شود. با وجود این مسائل باید در نظر داشته باشید که دانلود نمونه متن قرارداد استخدام مدیر فروش نمی‌تواند جوابگوی نیاز شما باشد.
تصور غلطی که متأسفانه در شرکت‌های بزرگی هم تکرار می‌شود، اضافه کردن بار مدیر مارکتینگ بر بار مدیر فروش است. ازاین‌روی بسیاری از شرکت‌های ایرانی در خصوص بازاریابی دچار مشکل می‌شوند. با توجه به حوزه‌های تخصصی بازاریابی، به شدت توصیه می‌شود که نسبت به استخدام مدیر مارکتینگ به صورت جداگانه اقدام کنید. اما تفاوت‌های مدیر فروش و مدیر مارکتینگ چیست؟
وظایف مدیر فروش:
وظایف مدیر مارکتینگ:
با توجه به تفاوت‌هایی که در وظایف مدیر فروش و مدیر مارکتینگ وجود دارد، شما می‌توانید بهترین انتخاب را داشته باشید و قرارداد استخدام مدیر فروش را با وظایف بیان شده می‌توانید بهتر تنظیم کنید. در صورتی که قصد دارید با استخدام مدیر فروش، بازاریابی بهتری داشته باشید، بهتر است نسبت به قرارداد بازاریابی با یک تیم یا فرد آشنا به مارکتینگ اقدام کرده و از استخدام مدیر فروش پرهیز کنید.
برای بسیاری از شرکت‌ها، صرف استخدام اهمیتی نداشته و بیشتر به دنبال آن هستند که با همکاری و مشارکت یک فرد متخصص، فروش خود را بهبود بخشند. در این صورت می‌توان گفت که قرارداد همکاری و مشارکت می‌تواند یکی از بهترین گزینه‌های پیش‌روی شما باشد. البته برای دانلود و استفاده از قرارداد استخدام مدیر فروش و یا استفاده از قرارداد همکاری و مشارکت می‌توانید محصولات سایت را خریداری کنید. این قراردادها که زیر نظر افراد متخصص تهیه شده است، به صورت کامل جوابگوی نیاز شما خواهد بود و برای عقد یک قرارداد استخدام عادلانه یکی از بهترین گزینه‌های پیش‌روی شما به شمار خواهد رفت.
ارائه ی قرارداد ها به زبان ساده، مشاوره های حضوری و آنلاین، حضور در جلسات مذاکره قراردادی و معرفی وکیل در مواقع نیاز به حضور در دادگاه از خدمات ماست. کارشناسان جوان حقوقی در کنار وکلای با سابقه و با تجربه اینجا هستند تا از دغدغه های حقوقی شما بکاهند.
